代写演讲稿案例:“为什么请你这个传记作家写演讲词?

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分享一个演讲撰稿案例。演讲稿分为商业演讲稿,如公司上市、招商、新产品发布会、品牌形象演讲稿;非商业演讲稿,如主旋律宣讲、竞选竞聘、TED式的只为说明某个观点的演讲稿,等等。不管哪一类讲稿,哪怕是主旋律宣讲稿,也是要讲一个故事——鲜活、鲜明的故事,而不是所谓华丽词汇的堆砌。
 
客户要求:录制一个30分钟的视频的演讲稿,角度是:作为一个教育系统全国劳动模范,面向大学生开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”三个精神的宣讲,目的是激发大学生就业创业的热情。
 
客户给我发来内部已经改了7稿的文字材料,有4000字,终稿需要5000字至5500字以内。客户坦言:内部已经改不动了,跳不出来了,要找个写人物传记的人改稿。
 
主人公取得的成绩、获得的众多荣誉,都是一步一个脚印干出来的。这一类人物有共同点:站位高远,钟情教育,有经营智慧,爱学习爱思考,有创新和实干精神,像企业家一样。
 
内部给领导写稿,仰视是免不了的,加上主人公的众多荣誉光环,让内部写稿止步不前。
 
这4000字的稿件,主要是主人公多年来,在工作上的态度、个人情怀、采取的措施、成效,基本是个人成绩的罗列,有什么特点呢?含有很多固定的宣讲词汇和句子,非常扁平化,人物形象不突出,看不出主人公内心世界的变化。主人公不满意的地方也在这里。观众看这样的视频很难有共鸣点。
 
客户也坦言:稿子里面的事实没问题,事例也没问题,他的观点、观念什么的,他的办学思想也都没问题。他只不过是觉得太扁平了,希望我能突出一下人物形象。
 
客户说明这4000字不能动,这一点误导了我(我的经验,客户是很难一次性讲清楚要求的),所以,这类短故事头一稿很难写到点子上。
 
头一稿说明:
 
1)因为是演讲报告,不是纸面的汇报材料,考虑要看稿读稿,所以尽量多分段,少用长句,多用短句,注意停顿;
2)事实讲述不变;
3)涉及体制内的大量的政策宣讲词汇不变;
4)整个报告框架结构基本不变,开篇提示全文,结尾回应报告标题(主题),形成闭环;
5)个别词句不顺,太书面化,感觉不到位,或误笔,稍微调整修改,有几个被动语态改为主动语态;
6)在涉及情感抒怀部分,根据上下文适当加了几个词汇或句子,感觉更好些。
7)由于结尾引用了总书记的一句话,所以在开篇部分,我有意用几个短句强化了这一点,这样结尾照应开头,起到总结、深化、画龙点睛的作用。
 
负责和我对接稿件的老师给我发来感受:
 
1.他不是一个煽情的人,而是讲故事的人;所以那些抒情的话对领导来说不合适;
2.他为啥想找一个写人物传记的人,是要突出自己的一些想法、理念,是通过事情来反应的。我感觉这个路数不太对,您不要考虑现场宣讲,他是录制视频。不需要那么渲染。
 

“通过事情来反映”其实就是要讲一个故事(我起初以为客户不要讲故事)。作为演讲稿代写作者,我认为,一个故事胜过一打道理。
 
我的经验,稿件越短越难,不太可能一次沟通解决问题,都需要无数次互动,双方一起纠正方向,一点点把创作方向拉回到清晰无误、取得共识的轨道上。达到这个状态,我才真正进入创作状态。但完全按照我的思路讲一个故事不可能,只能在4000字基础上加。
 
客户快递过来主人公的两本著作,里面有大量的主人公的经历故事。选取哪些内容呢?用1500字的容量,让人物形象丰满起来,和4000字融合在一起,是一个挑战。


先说下原则:展示了作为普通人的内心纠葛,把英雄拉回到普通人,从而让人物形象丰满起来,塑造共鸣感——读者认为他和我们一样,不是光环满身的神,也有普通人脆弱一面,也有内心挣扎,很真实。
 
我选取了主人公对学生热爱的场景、在人生低潮时刻内心挣扎的场景、提出改革方案遭遇质疑和阻力时的工作方法、出现问题时采取的灵活补救措施等材料,巧妙插入在原有的4000字当中,让人物丰满起来。
 
开写传记为你代写演讲稿,为你讲一个故事。