劳模精神、劳动精神、工匠精神——全国劳模、中职学校校长演讲稿案例幕后故事
客户案例故事 | 2025-10-30红杉树人物传记工作室的角色之一是演讲撰稿人；业务是代写演讲稿，TED式演讲撰稿——分为商业传播类、非商业主题宣讲类演讲稿撰写业务，面向企业家、高管、单位领导和公众人物，让客户的目标用户感受到人性、激情、梦想与想象力。
我认为：撰写演讲稿，比撰写传记回忆录难多了。在有限的字数内，有多种制约的情况下，要让内容出彩，让观众共鸣和认同——看见你所看见的，思考你所思考的，相信你所相信的，对于我，一定是一个挑战。
我的经验，稿件越短越难，以本案例为例：不太可能一次沟通解决问题，都需要无数次互动，双方一起纠正方向，一点点把创作方向拉回到清晰无误、取得共识的轨道上。达到这个状态，我才真正进入创作状态。但完全按照我的思路讲一个故事不可能，只能在4000字基础上加。
先说下我的原则：展示了作为普通人的内心纠葛，把英雄拉回到普通人，从而让人物形象丰满起来，塑造共鸣感——读者认为他和我们一样，不是光环满身的神，也有普通人脆弱一面，也有内心挣扎，很真实。
我选取了主人公对学生热爱的场景、在人生低潮时刻内心挣扎的场景、提出改革方案遭遇质疑和阻力时的工作方法、出现问题时采取的灵活补救措施等材料，巧妙插入在原有的4000字当中，让人物丰满起来。
就像一部电影的尾声后面加一些拍摄花絮一样，我创作的不管是传记回忆录，还是演讲稿，也会整理创作的幕后故事——在客户满意的背后，是双方共同的努力。
本篇重现双方的交流过程，和几千字演讲稿背后的艰辛劳动。关键是，从中可以看出：红杉树人物传记工作室在演讲撰稿方面的理念和方法论。
相关负责人老师：我们录制一个30分钟的视频，角度是：作为一个全国劳模模范面向大学生开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”三个精神的宣讲，目的是激发大学生就业创业的热情。
相关负责人老师：领导提出要找人写，而且要传记作家写。
相关负责人老师：没事儿，您就尽全力，您想我们写了那么多版本了（内部已经改了7版），也是想最后一击，把这事儿干好。
开写传记创始人陈骏：校长有视频吗？讲话的视频，我感觉一下。我网站上有个河北蛋糕品牌上市演讲稿，多年前的，你的这个比较“官方”。请放心，开写传记的价值观是专业，靠谱，共情。
相关负责人老师：有的，我给您找一下哈。 您给我一个邮箱行不？
开写传记创始人陈骏：1928181792@qq.com
相关负责人老师：晚一点发给您哈。
相关负责人老师：发完了，供您参考，万分感谢。
开写传记创始人陈骏：下午发给你一份资料清单。比如：校长的工作中的口头禅，常打的比方，就是工作中常说的（个人化的），学校的口号等。中职校长对大学生演讲，是不是有面向大学生要学一个接地气的技术的考量？现在的就业形势是不是认真办职业学校的黄金期？
相关负责人老师：现在的就业形势是不是认真办职业学校的黄金期？ 这个不用考虑得（的）。 我们领导也左右不了。
开写传记创始人陈骏：对，框框多。
开写传记创始人陈骏：这个报告，只有大学生创业基地和大学生有直接关系，这部分能不能多讲一点内容，三条服务只是抽象的概念，具体诠释一下比较好。
1）区大学生创业基地，什么时候开始建设的？有多大规模（有多大面积）？
有哪些设备和师资？建设中还是已经运营？如运营了，效果怎样？有多少大学生来参观、实习和创业？
2）怎样打造“真实职场环境”？
3）20门“劳动教育+”特色课程，有哪些？目前为止，有多少大学生参加了这个课程？效果怎样？有没有师生评价？
4）解释一下名企深度体验？“影子”跟岗实习是什么意思？
5）“生涯领航计划”，已经启动了，还是计划中？有多少大学生参加？效果怎样？有多少个创新创业项目孵化项目？企业方是怎样看待这个计划的？大学生及其大学老师是怎样看待的？
6）“微课程-微证书-微认证”有哪些微课程？效果怎样？
为什么说能为“为大学生的高质量就业添砖加瓦”具体说说？
相关负责人老师：这些都不讲。 都不要延伸。字数5000左右合适。我一会给您提供两本书的名字 您看看要不要参考一下哈……您看需要给您寄过去吗？
开写传记创始人陈骏（给客户发一稿）：
说明：
1）因为是演讲报告，不是纸面的汇报材料，考虑要看稿读稿，所以尽量多分段，少用长句，多用短句，注意停顿；
2）事实讲述不变；
3）涉及体制内的大量的政策宣讲词汇不变；
4）整个报告框架结构基本不变，开篇提示全文，结尾回应报告标题（主题），形成闭环；
5）个别词句不顺，太书面化，感觉不到位，或误笔，稍微调整修改，有几个被动语态改为主动语态；
6）在涉及情感抒怀部分，根据上下文适当加了几个词汇或句子，感觉更好些。
7）由于结尾引用了总书记的一句话，所以在开篇部分，我有意用几个短句强化了这一点，这样结尾照应开头，起到总结、深化、画龙点睛的作用。
相关负责人老师：我先看看啊。
开写传记创始人陈骏：先感觉一下，和商业演讲稿不同，体制内的发挥好空间小，
我添加的在上下文抒怀明志部分，字数限制，比较精炼。
相关负责人老师：您好，我昨天看了，我反馈一下我的感受啊：
1）他不是一个煽情的人，而是讲故事的人；所以那些抒情的话对领导来说不合适；
2）他为啥想找一个写人物传记的人，是要突出自己的一些想法、理念，是通过事情来反应的。我感觉这个路数不太对，您不要考虑现场宣讲，他是录制视频。不相关负责人老师：不需要那么渲染，所以您再改改。
开写传记创始人陈骏：你说不要延伸，我就保守了。还有其他素材吗？
相关负责人老师：那两本书，发给你，我看看有么有更快的，您给我地址。
开写传记创始人陈骏：广西北海市四川南路299号穗丰金湾1幢0401号ZC039（北海高新区服务区）
类似这样的沟通，在一个月不到的时间里，为了5000字演讲稿，数易其稿，反复沟通，不厌其烦地沟通——那个双方都能接受的、“期待的模样”，才会慢慢地走来。
我作为一名演讲撰稿人，代写演讲稿，TED式演讲撰稿，是兴趣所在，也是红杉树人物传记工作室的核心业务之一。
（待续）
代写演讲稿案例：“为什么请你这个传记作家写演讲词？
分享一个演讲撰稿案例。演讲稿分为商业演讲稿，如公司上市、招商、新产品发布会、品牌形象演讲稿；非商业演讲稿，如主旋律宣讲、竞选竞聘、TED式的只为说明某个观点的演讲稿，等等。不管哪一类讲稿，哪怕...
