三种即兴解说创作方法——企业宣传片剧本故事（6）

微电影微视频剧本创作 | 开写传记陈老师 | 2024-01-01

企业宣传片剧本故事，包括微电影故事，是企业传记故事的一部分。开写传记为你分享企业微电影剧本中三种即兴解说方法。

（1)从一份草稿开始即兴解说。

这是一种相对结构化的方法，即在录音前把想法列表给解说者粗略看一下。然后你问问题，他或她以角色身份回答；由于解说者没有提前了解脚本内容，因此他们是在阐释解说内容。解说者为了表达想法的措辞反映出生活场景；我们知道自己想说什么，但必须找到切中要害的字句。

（2)从一种身份开始即兴解说。

这种方法适合创造某个历史人物的旁白，并自解说者“成为”的一个角色或一类人发展而来。在解说与角色的相互叠加下，你会忽略解说者本身，转而进入角色想要听众了解的部分。然后你来“采访”他，你也许要扮演一个角色以便提出中肯、引导性的问题。以一个确定的角色应答有助于解说者进入
某种重点突出的关系。

（3)简单采访。

你可先做采访，随后在剪辑室从上述采访中提取叙述流畅的解说，
这个方法运用普遍。导演会细心、广泛地访问代表这个纪录片的“视点”人物，这项工作可能在拍摄间隙就争分夺秒地完成了。采访时应确保受访者的回答能代表其自身立场；且回答如没有独立地开始就没有意义，除非你保留自己的提问，但这样又失去了采访的目的。如：

问：“告诉我们你在海湾如何捕鱼？”

答：“用笼子和船（捕鱼）。”
如果删去提问，“用笼子和船”就没有任何意义。
因此将提问改为：
“描述一下你的工作，你捕到了什么，又是怎样操作的？”
答：“我是个捕龙虾的渔民，我们用龙虾笼子，一个地方捕完又划船到下一个
地方。”

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