斯瓦布当了新经理——代写企业史和创始人回忆录(5)

 企业发展史研究院     |      开写传记陈老师    |      2020-10-21

 

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霍姆斯特德现在有了一位新经理,笑容可掬的查利·斯瓦布。他在琼斯手下当插标竿者的低级职务时就步步高升。他曾在宾夕法尼亚州的布拉多克当杂货店店员,琼斯看中这个少年长相不错,便把他安插在厂里。六个月内,他被提升为助理工程师,二十岁时当了厂长助理。琼斯发现斯瓦布很有口才,能同卡内基相处得好,便要他当联系这个大老板的主要信使。斯瓦布在口才方面同这位大人物比起来毫无逊色。他懂得按照卡内基的虚荣心行事,扮演宫廷弄臣似的角色,就能从公司的阶梯上爬上去。但他无疑也有才能指挥生产;他实行了很多个节省劳动力的方案来增加工厂的产量。斯瓦布计谋多端,在向弗里克和卡内基献策从不犹豫。

 

由于弗里克越来越要分身跟安德鲁·梅隆去搞其它事务,斯瓦布于1887年被提升为公司的总经理。1893年,政府发现公司制造的特种装甲钢板是修补过的,斯瓦布显然要负责任。虽然政府认为这完全是欺骗行为,但卡内基却有本领可以跑到克利夫兰总统办公室,因而,公司仅以十四万美元罚金和受温和的指责过了关。

 

弗里克带头实行一项结成整体的联合计划:他建造一条公司铁路,把所有工厂连接起来;他不顾卡内基反对,从洛克菲勒那里获得贝西默铁矿;他购买了从大湖区到匹兹堡的小铁路,建立了一支运矿石的船队。所有的中间商统被消灭掉,把他们经营这些业务的利润都直接放进了公司的钱柜。

 

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