《花花公子》杂志CEO的梦想——如何写好企业家回忆录？（1）
富过三代传承家族精神 | 开写传记陈老师 | 2021-02-15开始写吧！
开写传记为你创作财富家族创始人传记、企业家回忆录、家族史、企业发展史、品牌传记和企业出书策划。开写传记为你分享《花花公子》杂志CEO克里斯蒂的一句名言。这句话对于正在传承家族企业的富二代，和代写作家创作创始人自传很有启发意义。
《花花公子》杂志创始人休·海夫纳的女儿克里斯蒂在大学刚毕业的时候，就担任了《花花公子》杂志的CEO。开始的时候，克里斯蒂和杂志总编辑一起学习编辑杂志林林总总的细节。不久后，这个总编给她提出了职业生涯发展的一些建议。“他知道我干过一年新闻记者，就告诉我，“要像记者一样思考。要广采博闻，这样自己就能全面地看问题。每个人都有自己的一得之见，值得认真考虑。当了CEO后，培养沟通的氛围是我管理风格的鲜明标志。”
克里斯蒂没有想到自己的空档年（源自英国，学生离开校园一年，干一些学习以外的事情）会变成在父亲公司如此热气腾腾的投入。“我想我的角色是一个品牌、一种文化、一群股东和员工的守护者，投身于此是我的天命依归。我要长期地、充满感情地在公司和这群人身上下注。他们看清了这一点，所以他们相信我，支持我，追随我。”
与父亲共同奋斗是她的信仰，对此克里斯蒂从未犹豫妥协，她忠于自己的内心。她说：“你可以用各种头衔粉饰自己，但真正的力量来自发自内心地追随你的员工。”员工愿意追随的是真诚的领导，他们为人坦荡，忠于生命和梦想。
